Vacatures

Werken bij Europal-Packaging

Europal Packaging is one-stop-shop voor uw kartonnen verpakkingen en meer. Wil je graag bij ons werken? Bekijk dan snel onze jobs hieronder. Heb je geen passende vacature gevonden? Solliciteer dan gerust spontaan. Solliciteren kan via onderstaande contactformulier.

Elektromechanieker
Doel:
  • Je staat, samen met jouw collega’s, in voor zowel het curatief als preventief onderhoud van het machinepark
  • Je werkt in een 2 ploegensysteem
  • Je demonteert, reviseert en monteert diverse componenten
  • Je detecteert, analyseert en lost zowel elektrische, mechanische, hydraulische, … problemen op
  • Je zorgt ervoor dat de stilstand van de productie tot een minimum beperkt wordt
  • Je rapporteert aan je directe leidinggevende 
Profiel:
  • Je bezit een stevige kennis van elektriciteit en hebt bij voorkeur een bachelordiploma elektriciteit en/of mechanica
  • Je bent bereid in 2 ploegenstelsel te werken
  • Je hebt een eerste werkervaring achter de rug
  • Je bent flexibel inzetbaar, leergierig, hands-on en op zoek naar een nieuwe uitdaging
  • Je werkt op een veilige manier
  • Je hebt een goede kennis van het technisch Frans
Aanbod:
  • Boeiende, zelfstandige en uitdagende functie
  • Hecht en gedreven team in een innovatieve omgeving
  • Goede verloning
R&D Innovation Manager
Doel:

In deze rol kan jouw aandeel tot het succes van Europal samengevat worden als volgt:
Je bent teamleader van onze afdeling R&D Innovation, je begeleid en werkt nauw samen met jouw team. Je stimuleert de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve producten maar waakt ook over de verdere ontwikkeling van bestaande producten. Je rapporteert aan de Sales Manager & CEO.

Inhoud:
  • Het begeleiden, stimuleren en ontwikkelen van nieuwe, innovatieve producten
  • De verdere ontwikkeling van bestaande producten
  • Vlotte samenwerking, facilitator tussen uw afdeling (3 tekenaars/ontwerpers) en andere afdelingen binnen het bedrijf
  • Opstellen en beheren van de technische specificaties van producten en R&D processen
  • Contacten met klanten en leveranciers om zo de optimalisatie van de productieprocessen te helpen sturen
  • Evalueren van de technische en economische haalbaarheid van de ontwikkelings- en innovatieprojecten en daarvoor de nodige adviezen geven aan de directe en sales 
  • Beschermen van eigen ontwikkelingen en ontwerpen
  • Uitwerken van verschillende testmethodes en zorgen dat de kalibratie van test- en meetmiddelen correct uitgevoerd worden
  • Beheer & evaluatie van externe testen
  • Facilitator en teamleader van de medewerkers binnen R&D
Je profiel:
  • Ingenieur of Bachelor Productontwikkeling of Bachelor Grafische achtergrond met ervaring in R&D/Innovation
  • Ervaring in het sturen en leiden van een klein team is een must
  • Vlot tweetalig NL/FR, Engels is een pluspunt
  • Innovatieve spirit
  • Continue drive
Aanbod:
  • Innovatief bedrijf met ondernemersspirit
  • Familiebedrijf met ambitie
  • Gedreven medewerkers
  • Aangename werkomgeving
  • Geen files
  • Goede verloning met extralegale voordelen
ICT Business Analist ERP
Doel:

In deze rol kan jouw aandeel tot het succes van Europal samengevat worden als volgt:
Je komt terecht in een team met 2 collega’s die elke hun eigen functie uitvoeren. Jij wordt verantwoordelijk voor het optimaliseren van ons ERP systeem om samen te werken in ons streven om een fabriek van de toekomst, Industrie 4.0, te realiseren.
Je rapporteert aan de IT teamleader.

Inhoud:
  • Je analyseert de bedrijfsprocessen en zorgt ervoor dat het ERP systeem voldoet aan de noden van de business
  • Jouw focus ligt voornamelijk bij de productie en de logistieke processen, uiteraard denk je ook mee met andere bedrijfsprocessen zoals financiën, verkoop,…
  • Je durft ook bepaalde processen in vraag te stellen, hiervoor ga je regelmatig in overleg
  • om deze processen te optimaliseren
  • Je volgt de nieuwe ontwikkelingen rond IoT en bedrijfsapplicaties op
  • Je test het ERP systeem, ondersteunt de eindgebruikers en verzorgt dito trainingen
  • Je verzorgt de masterdata
Je profiel:
  • Master of Bachelor IT of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt ervaring binnen ERP als business/functioneel analist of implementatie consultant. Van welk type ERP pakket maakt niet uit (MS Dynamics, Oracle ERP, ABAS,SAP,…)
  • Je beschikt over een goede kennis van logistieke en/of productieprocessen
  • Je beschikt over analytische vaardigheden waardoor je bedrijfsactiviteiten kan vertalen in business processen en deze processen kan vertalen naar de juiste IT applicatie binnen ERP
  • Project management ervaring is een pluspunt
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels
  • Je bent communicatief, leergierig en beschikt over een innovatieve spirit
  • Enthousiaste collega met continue drive
Aanbod:
  • Innovatief productiebedrijf met ondernemersspirit
  • Familiebedrijf met ambitie
  • Diversiteit aan projecten en uitdagingen met ruimte voor eigen inbreng
  • Gedreven medewerkers
  • Aangename werkomgeving
  • Geen files
  • Goede competitieve verloning met extralegale voordelen
Heftruckchauffeur (2 ploegensysteem)
Doel:

Je komt terecht in een gemotiveerde ploeg waarbij je goederen met de nodige zorg behandelt. Collegialiteit, veiligheid en kwaliteit zijn hierbij een natuurlijke eigenschap. Je rapporteert aan de Logistieke Coördinator.

Inhoud:
  • Laden van diverse paletten karton in trailers aan de laadkaaien
  • Het op orde zetten en houden van onze warehouse
  • Interne heftrucktransport verzorgen vanuit productie naar onze warehouse
Je profiel:
  • Je kunt zelfstandig werken en bent pro-actief
  • Je beschikt over de nodige competenties en attesten om een heftruck te besturen
  • Ervaring binnen een productieomgeving is een pluspunt
  • Je bent communicatief, leergierig en enthousiast
  • Je bent flexibel qua planningen: 2 teams / dag
Aanbod:
  • Innovatief productiebedrijf met ondernemersspirit
  • Familiebedrijf met ambitie
  • Aangename werkomgeving
  • Geen files
  • Goede competitieve verloning met extra legaal voordeel
Account Manager
Doel:

Jouw aandeel tot het succes van Europal kan samengevat worden als volgt:
Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de omzetstijging met een directe impact op de winstgevendheid van Europal, dit door prospectie, nieuwe klanten te winnen, groeien bij bestaande klanten, vermijden van klantenverlies.

Inhoud:
  • Detecteren van potentiële en nieuwe klanten
  • Groeien en meerwaarde bieden bij bestaande klanten
  • Waarborgen van kwaliteitsvolle levering en relatie met onze klanten
  • Vlotte samenwerking met uw directe Customer Care Officer
  • Nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen binnen Europal, met name R&D, productie en Supply Chain, etc…
  • Creatie van toegevoegde waarde
  • Passion 4 Excellence
  • Teamplayer
Je profiel:
  • Bachelor Bedrijfsmanangement met relevante ervaring in de verkoop
  • Kennis van verkoop in de sector is een meerwaarde
  • Vlot tweetalig Nl/Fr, Engels is een pluspunt
  • Innovatieve klantgerichte spirit
  • Conceptueel, strategisch denken en (onder)handelen
  • Continue drive met een doorgedreven besluitvaardigheid
Aanbod:
  • Innovatief bedrijf met ondernemersspirit
  • Familiebedrijf met groeiende ambitie
  • Gedreven medewerkers
  • Aangename werkomgeving
  • Geen files
  • Goede verloning met extralegale voordelen

HR Manager
Functie:
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR strategie binnen het bedrijf waarbij je rekening houdt met de waarden en de visie van het bedrijf
  • Je staat in voor de supervisie van je collega die de payrolling doet (schaalgrootte 100FTE – ondersteuning van sociaal secretariaat)
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van bedienden en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers snel geïntegreerd worden in het bedrijf
  • Je superviseert de aanwerving van de arbeiders en uitzendkrachten in de productie samen met de respectievelijke leidinggevende
  • Je coördineert zowel de interne als externe opleidingen door middel van een kwantitatief en kwalitatief jaarplan
  • Je coördineert de evolutie/ evaluatie van de medewerkers in samenspraak met de directe leidinggevenden en volgt dit op
  • Je biedt een luisterend oor aan de medewerkers om te weten wat er leeft en communiceert verbindend
  • Je ondersteunt de leidinggevenden van onze productie in hun rol als people manager
  • Je initieert of verbetert processen i.v.m. HR (retentiebeleid, ziekteverzuim, verloning,…)
  • Je organiseert evenementen voor en met de medewerkers
  • Je zorgt voor de nodige maandelijkse datarapportage
  • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de CFO en CEO
  • Je optimaliseert subsidies en diverse steunmaatregels
  • Je krijgt de ruimte om de nodige initiatieven te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
Je profiel:
  • Je hebt een Bachelor/ Master in een HR-gerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minimum 4 jaar ervaring op een HR-afdeling
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en volgt de wijzigingen nauwgezet op
  • Je neemt initiatief en durft zaken in vraag te stellen
  • Je hebt een positieve instelling en hebt een passie om met mensen samen te werken
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels
  • Je kan vlot om met changemanagement

Aanbod:
  • Ambitieus en innovatief groeiend bedrijf
  • Autonomie binnen jouw functie
  • Marktconforme verloning met extralegale voordelen
  • 4/5 is mogelijk
  • Korte communicatielijnen met de directie

Business Development Manager honingraatkarton
Doel:

Jouw aandeel tot het succes van Europal kan samengevat worden als volgt: Je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor het promoten van de 100% ecologische multifunctionele honingraat panelen met accent op verkoop in BENEFRA en staat in voor de volledige sales cyclus startende met de prospectie, opmaak van de offerte, de contract onderhandelingen, orderverwerking en opvolging tot klachten behandeling.

Inhoud:
  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe projecten, markten door Honigraat als substituut in te zetten voor bv. EPS, spaanderplaat, MDF, ….
  • Je bent het gezicht van het ‘product honingraatkarton ‘ op vakbeurzen in binnen- en buitenland.
  • Je denkt mee aan mogelijks nieuwe markten waarin we het honingraatkarton kunnen inzetten
  • Je staat in de voor de after-sales service, technische en administratie ondersteuning
  • 75% van je tijd ben je onderweg deels voor nieuwe eigen klanten en deels ter ondersteuning van regionale accountmanagers
  • Je ondersteunt de regio accountmanagers bij hun ontwikkelingen specifiek voor het honingraatkarton
Je profiel:
  • Bachelor Bedrijfsmanangement met relevante ervaring in de verkoop
  • Kennis van verkoop in de sector is een meerwaarde
  • Vlot tweetalig Nl/Fr, Engels is een pluspunt
  • Innovatieve klantgerichte spirit
  • Conceptueel, strategisch denken en (onder)handelen
  • Continue drive met een doorgedreven besluitvaardigheid
Aanbod:
  • Innovatief bedrijf met ondernemersspirit
  • Familiebedrijf met groeiende ambitie
  • Gedreven medewerkers
  • Aangename werkomgeving
  • Goede verloning met extralegale voordelen
Spontaan solliciteren
Info:

Wil je graag bij ons aan de slag, maar is er momenteel geen gepaste vacature voor je? Wacht niet tot er een gepaste job vrijkomt en solliciteer spontaan. Stuur ons een mailtje met jouw motivatie en CV en overtuig ons waarom je bij ons thuis hoort!

Solliciteer voor één van onze jobs

Avenue Anne Franck 5
B-7700 Moeskroen
België


E: hr@europal-packaging.com
T: +32 (0)56 78 25 70